Vous travaillez de façon intensive et simultanée sur plusieurs projets aux échéances différentes. Vous vous occupez (en tant que chef de projet) de projets faciles de tailles modestes – pour les gros projets, vous faites partie d'une équipe où chacun a sa propre responsabilité. Vous développez à la fois sur ordinateurs et téléphones portables.

VOS COMPETENCES

  • Vous êtes capable de traduire des attentes fonctionnelles en une solution technique que vous pouvez documenter de façon méticuleuse pour le client
  • Vous avez une formation pertinente et de préférence quelques années d'expérience – vous pouvez nous contacter même si vous n'avez aucune expérience ou que vous n'avez pas encore fini votre formation
  • Vous avez des compétences en gestion de projet, êtes axé sur le client et communiquez avec clarté – travailler selon les méthodes agiles ne vous fait pas peur
  • Vous aimez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'HTML, CSS, JavaScript et PHP
  • Vous avez de l'expérience dans l'utilisation de WordPress/Woocommerce, Magento ou d'une autre plateforme e-commerce
  • Vous comprenez l'importance de la gestion de versions et d'instruments comme GitHub
  • Une affinité ou des compétences en conception sont un plus, tout comme une expérience en ergonomie

NOTRE OFFRE

  • Un contrat intéressant dans le cadre de projets avec possibilité de collaboration à long terme
  • Participation aux activités (internes) de formation et de réseautage pour faire évoluer votre carrière
  • Des membres d'équipe pouvant vous servir de sparring-partners professionnels
  • Un environnement de travail dans le cloud

VOUS ETES ENCORE EN TRAIN DE LIRE ?

Félicitations ! Si nous avons été capables de capter votre attention jusqu'ici, nous supposons que vous serez capable de capter la nôtre ! Nous vous invitons à envoyer votre CV accompagné d'une courte lettre de motivation à Xavier (xavier@emakers.be). S'il y a un déclic au cours du premier entretien, la procédure de sélection consistera en un bilan et un entretien avec un second membre de l'équipe.